TAREA PARA EL LUNES 2 DE MARZO DE 2015.

RELACIONA A Y B
  A)
 ESTE MEDIO PERMITE PREGUNTAR AL EMPLEADO A TRAVÉS DE LISTAS DE VERIFICACIÓN. ____________________

PERMITE DEFINIR LOS CONOCIMIENTOS, COMPETENCIAS Y APTITUDES._______________________


ENTREVISTAR A LOS RESPONSABLES DE DIVERSOS SECTORES CON RESPECTO A PROBLEMAS SOLUCIONABLES CON ENTRENAMIENTO. ______________________

ES UNA SERIE DE PREGUNTAS TEÓRICAS O PRÁCTICAS SOBRE EL TRABAJO QUE UN EMPLEADO EJECUTA._____________________________

PERMITE IDENTIFICAR EMPLEADOS QUE EFECTÚAN TAREAS POR DEBAJO DEL NIVEL SATISFACTORIO. ________________________________

SON LOS PROPIOS JEFES DE ÁREA QUE SOLICITAN CAPACITACIÓN PARA SUS COLABORADORES.______________________________

SE DA COMO RESULTADOS DE LAS DISCUSIONES ENTRE GERENTES O JEFES DE DEPARTAMENTO SOBRE LOS OBJETIVOS, PROBLEMAS OPERAIONALES. _______________

PERMITE IDENTIFICAR TRABAJO INEFICIENTE, EQUIPO DAÑADO, ATRASOS, AUSENTISMO.



B)


* EXAMEN DE EMPLEADOS.
* EVALUACION DEL DESEMPEÑO
* ANALISIS DE CARGOS

* ENTREVISTAS CON SUPERVISORES Y GERENTES
*SOLICITUD DE SUPERVISORES Y GERENTES
* CUESTIONARIOS
* OBSERVACION DIRECTA DEL TRABAJO
* REUNIONES INTERDEPARTAMENTALES.


ESTO SE ENTREGARA EN SU CUADERNO PARA EL LUNES.